چکيده فارسي:
اهداف. هدف مطالعه کنوني تاييد نقش ميانجي رضايتمندي از شغل در روابط بين درک مسئوليت سازماني و شرايط امن و برجسته سازي ابعاد شرايط امن بر ابعاد مسئوليت سازماني است. مشارکت کننده ها. مطالعه کنوني ايجاد داده هاي جمع آوري شده از ??? مشارکت کننده از سيستم سلامت است. روش شناسي. طرح استفاده شده در مطالعه نوسنجي، نوع همبستگي درون گروهي پيش بينانه بود. نتايج. رضايتمندي از شغل ميانجي جزئي در رابطه بين درک شرايط امن و مسئوليت سازماني است.
تلفن هاي تماس: 66949178 و 66568701 - 66562661 و 66949179 شماره پيامک: 09371473307 و 09198668453
پست ااکترونيکي: moasese.farda@gmail.com و farda.danesh@gmail.com