چکيده فارسي:
مطالعه حاضر اثر تعهد مديريت به بازاريابي داخلي بر نگرش کاري کارکنان را از طريق شيوه هاي بازاريابي داخلي مورد بررسي قرار مي دهد. داده ها از ??? کارمند تمام وقت هتل هاي چهار ستاره و بالاتر در ماکائو، چين جمع آوري شده است. نتايج حاصل از مدل سازي معادلات ساختاري نشان داد که تعهد مديريت به بازاريابي داخلي به شيوه هاي بازاريابي داخلي از جمله ارتباطات داخلي رسمي و غير رسمي مرتبط مي باشد، بگونه اي که ارتباطات داخلي رسمي موجب تسهيل ارتباطات داخلي غير رسمي مي گردد. علاوه بر اين، تعهد مديريت به بازاريابي داخلي و ارتباطات داخلي رسمي بر نگرش کاري کارکنان تاثير مي گذارد. مطالعه حاضر به درک عميق تر زنجيره خدمات منفعتي داخلي کمک مي کند.
تلفن هاي تماس: 66949178 و 66568701 - 66562661 و 66949179 شماره پيامک: 09371473307 و 09198668453
پست ااکترونيکي: moasese.farda@gmail.com و farda.danesh@gmail.com