چکيده فارسي:
عليرغم علاقمندي علمي و عمومي به رابطه بين هوش و شادماني، در اينجا دانش تجمعي در رابطه با اين موضوع براي هدايت نظريه و عمل وجود ندارد. بر اين اساس، ما به انجام يک متاآناليز از روابط توانايي ذهني عمومي (GMA) با دو شاخص سازماني مرتبط با شادماني (يعني رضايت شغلي و رضايت از زندگي) ميپردازيم. بر اساس مدل گرانشي و تئوري طراحي شغلي، ما مدلي را آزمايش مي کنيم که نشان مي دهد GMA اثرات غير مستقيم مثبتي بر رضايت شغلي و زندگي را از طريق اثرات ميانجي گري پيچيدگي شغلي و درآمدي دارد. در مجموع، نتايج متاآناليز نشان داد که بين GMA و هم رضايت شغلي (??/? = ρ ) و هم رضايت از زندگي (??/? = ρ)همبستگي مثبتي وجود دارد. نتايج تجزيه و تحليل مسير متاآناليز عموما از مدل فرضيه پشتيباني مي کند. علاوه بر اين، بين GMA و رضايت شغلي رابطه غيرمنتظره منفي وجود دارد. ما اثرات اين يافته ها از لحاظ نظري و عملي مورد بحث و بررسي قرار ميدهيم.
تلفن هاي تماس: 66949178 و 66568701 - 66562661 و 66949179 شماره پيامک: 09371473307 و 09198668453
پست ااکترونيکي: moasese.farda@gmail.com و farda.danesh@gmail.com