منابع فارسي 21 مورد
منابع لاتين 181 مورد
تقوي،م و اسدي ،پ،(1389) ،بررسي رابطه استعداد خستگي شغلي با خشنودي شغلي ودلبستگي شغلي کارکنان يک سازمان صنعتي،دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان (خوراسگان)،دومين کنگره دوسالانه روانشناسي صنعتي وسازماني ايران.
رشيد پور، م (1380)،بررسي رابطه تعهد سازماني با تمايل به ماندن در شغل و عملکرد شغلي کارکنان حرفه اي در سازمان، پايان نامه کارشناسي ارشد مديريت دولتي، مرکز آموزش مديريت دولتي.
Govaerts, N., Kyndt, E., Dochy, F., &Baert, H. (2011).Influence of learning and working climate on the retention of talented employees. Journal of Workplace Learning, pp.23(1), 35-55.
Giambra ,LM AND Traynor ,TD(1998), Assembly line boredom and individual differences in recreation participation. J Leisure Res,pp. 1:256- 69